CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO PHÁP CHẾ THỰC HÀNH

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO PHÁP CHẾ THỰC HÀNH

 Dưới đây là đề xuất nội dung chi tiết và quy trình đào tạo:

🎯 MỤC TIÊU CHƯƠNG TRÌNH

1. Trang bị kiến thức pháp lý thực tiễn, ứng dụng được ngay tại doanh nghiệp.
2. Nâng cao kỹ năng tư duy pháp lý, phân tích – xử lý tình huống pháp lý thực tế.
3. Thành thạo các kỹ năng pháp chế thiết yếu: soạn thảo hợp đồng, soát xét văn bản, xử lý vi phạm, làm việc với cơ quan nhà nước.
4. Định hướng nghề nghiệp và xây dựng nền tảng cho vị trí “Pháp chế doanh nghiệp chuyên nghiệp”.​​​​​​​

📚 NỘI DUNG ĐÀO TẠO (gợi ý chia theo module)

MODULE 1: Kiến thức nền tảng về pháp luật doanh nghiệp

• Tổng quan hệ thống pháp luật Việt Nam áp dụng trong doanh nghiệp.
• Vai trò, chức năng của bộ phận pháp chế trong doanh nghiệp.
• Luật Doanh nghiệp, Luật Đầu tư, Luật Thương mại áp dụng thực tế.

MODULE 2: Kỹ năng pháp chế thực chiến

• Soạn thảo và rà soát hợp đồng thương mại: Hợp đồng nguyên tắc, mua bán, thuê mướn, dịch vụ, nhân sự. soạn thảo hồ sơ đầu tư, hồ sơ cấp phép lao động, thẻ tạm trú, đăng ký doanh nghiệp vv..
• Phân tích, nhận diện rủi ro pháp lý trong hoạt động kinh doanh.
• Kỹ năng pháp lý nhân sự: Soạn HĐLĐ, nội quy, quyết định xử lý vi phạm, kỷ luật lao động.
• Giải quyết tranh chấp doanh nghiệp: quy trình, hồ sơ, soạn thảo văn bản khởi kiện, phản biện pháp lý.
• Làm việc với cơ quan nhà nước: cách thức làm công văn, biện hộ, tiếp xúc thanh tra, kiểm tra.
• Quản trị pháp lý nội bộ: lưu trữ, kiểm soát pháp lý nội dung, kiểm tra tuân thủ pháp lý nội bộ.

MODULE 3: Thực hành mô phỏng & case study

• Mô phỏng các tình huống pháp lý: đàm phán hợp đồng, xử lý vi phạm, giải trình với cơ quan nhà nước.
• Thực hành lập luận pháp lý, xây dựng luận cứ – luận chứng.
• Phân tích các vụ việc thực tế: soạn thảo văn bản giải quyết tranh chấp.

🧩 PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO

• Kết hợp lý thuyết tinh gọn và thực hành tình huống (case study).
• Làm việc nhóm, thực hành mô phỏng, thuyết trình phản biện.
• Có giảng viên hướng dẫn là luật sư, pháp chế doanh nghiệp nhiều năm kinh nghiệm.
• Học viên được cung cấp mẫu biểu, biểu mẫu, văn bản pháp lý thực tế.

🧾 QUY TRÌNH TRIỂN KHAI CHƯƠNG TRÌNH

Bước 1: Khảo sát và phân loại đối tượng học viên

• Sinh viên, người đi làm, pháp chế doanh nghiệp.
• Định hình trình độ để phân lớp phù hợp.

Bước 2: Thiết kế chương trình đào tạo

• Chọn số buổi học: ví dụ 24 buổi, 3 buổi/tuần trong 2 tháng.
• Thiết kế giáo trình, slide bài giảng, tài liệu tình huống thực tiễn.

Bước 3: Triển khai giảng dạy

• Mỗi buổi học gồm:
  • 30% lý thuyết – 70% thực hành.
  • Phân tích tình huống + Thực hành + Nhận xét – sửa lỗi.
• Giao bài tập thực tế, mẫu biểu cho học viên tự xử lý.

Bước 4: Đánh giá – cấp chứng nhận

• Đánh giá theo từng giai đoạn: giữa khóa – cuối khóa.
• Bài kiểm tra cuối khóa: mô phỏng tình huống + soạn văn bản xử lý.
• Cấp chứng nhận "Pháp chế thực chiến chuyên nghiệp".

🔖 CÁC KẾT QUẢ ĐẦU RA DỰ KIẾN

• Học viên tự tin xử lý tình huống pháp lý doanh nghiệp cơ bản.
• Có thể đảm nhận vị trí pháp chế nội bộ, trợ lý luật sư doanh nghiệp.
• Tự viết được hợp đồng, công văn, tờ trình, đơn khiếu nại, báo cáo pháp lý...